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泰盛恒地產(chǎn)“合格職工之家”標準

日 期:2014-6-30 18:18:40

(一)基層工會(huì )委員會(huì )依法建立,按時(shí)換屆,組織機構健全。

(二)工會(huì )組織體系健全,網(wǎng)絡(luò )通暢。工會(huì )會(huì )員管理規范,檔案齊全,職工入會(huì )率達到85%以上。

(三)基層工會(huì )委員會(huì )工作制度健全。包括基層工會(huì )委員會(huì )會(huì )議制度、經(jīng)費審查制度、工作考評價(jià)制度、工會(huì )干部和工會(huì )積極分子培訓制度、會(huì )員評家制度。

(四)維權機制健全,有效發(fā)揮作用。國有、集體企業(yè)堅持職代會(huì )制度、平等協(xié)商制度并簽訂集體合同。非公有制企業(yè)至少要有工資和勞動(dòng)安全衛生平等協(xié)商制度。事業(yè)單位建立相應的民主管理制度。

(五)建立困難職工檔案幫扶制度,為職工群眾辦好事、實(shí)事制度。

(六)積極組織職工開(kāi)展文娛、體育活動(dòng)。

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